A GIAR presta serviços em conciliação, mediação e arbitragem em diversas áreas: consultoria em mediação de conflitos em condomínios, imobiliárias, construtoras, incorporadoras, associações de moradores, área de família, partilhas, divórcios, inventários, escolar, consumidor, contratos diversos, empresarial, societário, ambiental, internacional, todos com foco em resultados eficientes, mais econômicos e eficazes do que um procedimento Judiciário. Para tanto, a GIAR possui parcerias inovadoras e multidisciplinares.

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

Possuímos profissionais altamente qualificados em resolução de conflitos, tais como: conciliação, mediação e arbitragem. Todos especializados e experientes em diversas áreas, buscando a redução dos conflitos, pacificação social, economia de tempo, economia com gastos judiciais, menor desgaste emocional e transformação das relações sociais, com a segurança da confidencialidade da questão.

A negociação é um processo dinâmico de relacionamento no qual duas ou mais partes buscam um acordo mutuamente satisfatório.

Técnicas e habilidades de um bom negociador:

Ser confiante
Saber escutar todos os envolvidos
Ter flexibilidade
Possuir capacidade de síntese

Possuir raciocínio lógico rápido
Evitar preconceitos e prejulgamentos
Enfrentar conflitos
Estar munido de dados, pesquisas e planejamento

A Mediação apresenta várias vantagens enquanto método de resolução de conflitos quer em termos práticos, quer em termos relacionais e pessoais.

Em termos práticos:

Diminui os custos inerentes à resolução de conflitos;
Reduz o tempo médio de resolução do conflito;
Permite que os participantes controlem os procedimentos,
Mantém a confidencialidade do conflito;
É um meio flexível e informal.

Em termos pessoais e relacionais:

Permite a melhoria do relacionamento entre as partes;
Permite sanar o conflito na medida em que o mesmo é tratado a fundo e de acordo com os critérios valorizados pelas partes
Reduz o desgaste emocional, pois facilita a comunicação entre as partes;
Possibilita a efetiva reparação pessoal, uma vez que são as partes que criam responsavelmente a solução para o problema.

Caso a arbitragem seja escolhida para a resolução de conflito, as seguintes vantagens são destacadas:

Flexibilidade de escolha quanto à forma e ao tipo de arbitragem. Ressalta-se, porém, que, independentemente das regras decididas para a arbitragem, não pode haver violação aos bons costumes e à ordem pública – art. 2º da Lei nº 9.307/96
Especialidade do árbitro e confiança das partes
Celeridade
Sigilo
Princípios do contraditório e da ampla defesa

Equiparação da sentença arbitral a título executivo judicial
Economicidade
Preservação do relacionamento contratual
Continuidade da relação prévia

Palestras e Treinamentos com programas personalizados voltados aos mais diversos interesses. Oferecemos nossos treinamentos para empresas, clientes e profissionais que buscam conhecimento e aplicação em Conciliação, Mediação e Arbitragem, como alternativas de solução de conflitos mais eficazes, eficientes e econômicas. As palestras e treinamentos buscam sensibilizar, auxiliar e desenvolver a reflexão sobre a importância dos meios extrajudiciais de resolução de conflitos, reforçando a importância da qualidade na continuação da relação.

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Assessoria Jurídica;
Mediação de Conflitos;
Negociação assistida;
Arbitragem;
Perícias em todas as áreas;
Consultoria em Contabilidade.

Atualmente os estudantes e os profissionais da educação enfrentam problemas diários, e todos podem ter sua composição por meio das práticas colaborativas da mediação.

Bullying
Discriminação religiosa, racial e social
Drogas
Assédio moral e psicológico
Inadimplência
Conflitos entre alunos e alunos; escola e alunos; escola e pais; pais e alunos; professores e direção; profissionais com profissionais; etc